هاتف:

+971 1 6654665

فاكس:

+971 1 6653774

أنشطة المعهد تشمل:
دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والدوائر الحكومية بالنسبة لجميع المستويات الإدارية ،
ترجمة الاحتياجات التدريبية في شكل خطة تدريبية يتم إعدادها سنوياً ويتم توزيعها على المؤسسات الاتحادية ،
تصميم وتنفيذ الأنشطة التدريبية من خلال المؤتمرات والندوات والحلقات وبرامج التدريب المختلفة
متابعة وتقييم الأنشطة التدريبية بغرض التأكد من تحقيق تلك الأنشطة للهدف منها ،
توفير أحدث التقنيات من وسائل ومعينات تدريبية ووسائط متعددة
يقوم المعهد بتقديم المشورة الفنية التي من شأنها تقديم المعاونة في معالجة كافة قضايا التنمية الإدارية ، ومشكلات الأداء والأطر والهياكل التنظيمية التي تواجه الوحدات والدوائر الحكومية ، ووضع الإطار المنهجي والعملي لحلها بعد تشخيصها ودراستها دراسة علمية متخصصة .
يقوم المعهد وفي إطار خطة سنوية بتخطيط وتنفيذ عدد من البحوث العلمية النظرية منها والتطبيقية التي تهدف إلي إيجاد الحلول لبعض المشكلات الإدارية .
يسعى المعهد إلي نشر المعرفة الإدارية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال :
· وجود مكتبة علمية متخصصة تضم أحدث الكتب والدوريات العربية والأجنبية وتوفير الدعم الكامل لها
. إصدار الأدلة الإدارية
· توثيق الروابط مع المعاهد العلمية والمراكز البحثية والتدريبية المماثلة على المستويين العربي والدولي
يقوم المعهد بإصدار المحور العربي للمجلة الدولية للعلوم الإدارية ، والتي تصدر في أربعة أعداد سنويــة من المعهد الدولي للعلوم الإدارية " بروكسل ـ بلجيكا " والتي تهتم بدراسات الإدارة العامة المقارنة .

انطلاقاً من الإيمان الكامل بأهمية العنصر البشري باعتباره الإدارة الفاعلة التي تنطلق منها خطط البناء والتنمية ، فقد أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة الإمارات العربية المتحدة بموجب القانون الاتحادي رقم (3) لسنة 1981 كهيئة عامة مستقلة وارتكزت مسيرة المعهد على تحمل عبء العمل المتواصل الذي يسعى لرفع كفاءة القوى البشرية المواطنة ، وصقل مهارات التدريب والتأهيل المناسب ، ودراسة المشكلات التنظيمية والإدارية التي تواجه الحكومة ، وإيجاد الحلول العلمية المناسبة لها .

أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة الإمارات العربية المتحدة بموجب القانون الاتحادي رقم (3) لسنة 1981 كهيئة عامة مستقلة .