مجلس الاداره هو السلطه المهيمنة على شؤون الهيئه وتصريف امورها ويمارس جميع الصلاحيات اللازمه لتحقيق اهداف الهيئه في حدود احكام هذا القانون ، ولمجلس الاداره بوجه خاص القيام بما يأتي:
الموافقه على الخطط العامه التي تسير عليه الهيئه في سبيل تحقيق اغراضها ومراقبة تنفيذها .
إقرار لائحة شؤون موظفي الهيئة ولائحتها المالية ونظامها الداخلي وتصدر جميعها بقرار من الوزير .
إقرار مشروع الميزانية التقديرية والحساب الختامي
الموافقة على مشروعات الاتفاقيات والعقود التي يتم إبرامها مع الأفراد والهيئات والمنظمات في الداخل او الخارج وذلك ضمن الحدود المقررة في النظام الداخلي للهيئه .
قبول الاعانات والهبات والمنح الدراسية التي لا تتعارض مع سياسة الدولة واهداف الهيئة .
الموافقه على تعيين وكيل الهيئه وشاغلي وظائف التوجيه وإنهاء خدماتهم طبقاللائحة شؤون موظفي الهيئه .
الاستعانة بالخبراء والفنيين وتحديد مكافأتهم .
النظر في جميع الشؤون الأخرى التي تدخل في اختصاصاته كسلطة توجيه للهيئه.
يجتمع مجلس الاداره مره كل ستة اشهر على الاقل وذلك بدعوى من رئيسه ويحدد في كتاب الدعوه مكان الاجتماع وموعده وجدول الاعمال الذي سوف يعرض في الاجتماع وعلى رئيس مجلس الاداره ان يوجه الدعوه الى الاجتماع كلما دعت الحاجة الى ذلك أو بناء على طلب مسبب من ثلاثة من أعضاء مجلس الإدارة على الأقل أو وكيل الهيئة .
ويشترط لصحة انعقاد المجلس حضور رئيسه او من يحل محله قانونا وخمسة من اعضائه على الاقل .
لمجلس الادارة ان يدعو الى حضور اجتماعاته للمشوره من يرى الاستماع الى ارائهم في موضوع معين وذلك دون ان يكون لهم حق التصويت .