انشئ المعهد ليتولى مهام التنمية الإدارية في مجالات عمل وزارات وأجهزة الدولة المختلفة، بالإضافة إلى القطاعين المشترك والخاص، وفق أهداف إستراتيجية ونشاطات رئيسية:
• العمل على تطوير كفاءة الجهاز الإداري للدولة والهيئات والمؤسسات العامة عن طريق رفع كفاءة موظفيهم وإعدادهم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم.
• إبداء المشورة في المجالات التنظيمية والإدارية لوحدات الجهاز الإداري للدولة والهيئات والمؤسسات العامة
• إعداد الدراسات والبحوث التنظيمية والإدارية.
• القيام بأعمال نشر وتوثيق وجمع المعلومات الإدارية.
• العمل على تطوير ورفع كفاءة موظفي الجهاز الإداري للقطاعين الخاص والمشترك.
الوضع الدستوري والقانوني
أنشئ معهد التنمية الإدارية في دولة قطر بموجب القانون رقم (6) لسنة 1997، المعدل بمرسوم بقانون رقم (24) لسنة 2007م
(تم تحديث المعلومة : 10-كانون الثاني/يناير-2010)
لقد تم جمع الوثائق بفضل الجهود المثلى للباحثين و الخبراء الذين عملوا تبعاَ لمنهج علمي و محايد. نحن نرحب بأي تصحيح أو تعديل يساعدنا على تقديم خدمة أفضل. و يبذل فريق العمل في المفهوم إقصى جهده للتأكد من دقة المعلومات في جميع الأوقات, و لكنه لا يستطيع أن يضمن ذلك دائماَ. إن الروابط بين موقعنا و المواقع الأخرى لا يعني بالضرورة مسؤولية المفهوم أو موافقته على المعلومات الواردة فيها. جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة مفهوم A Concept "مشروع القرار العربي"
قطر \ الجامعات والمعاهد التقنية \ معهد التنمية الادارية
